辽宁省疫情停工通知(辽宁省疫情停工通知最新)

本文目录一览：

• 〖壹〗、石狮疫情防控通知工厂可以上班?
• 〖贰〗 、辽宁省疫情期间工资如何发放
• 〖叁〗
  、疫情期间企业停工如何发放工资(大连市)

石狮疫情防控通知工厂可以上班?

022疫情期间石狮工厂有个别工厂会停工 ，大部分企业不会停工 。根据疫情形势和有关法律规定
，为阻断疫情传播扩散链条，确保人民群众生命健康安全 ，经专家研判，决定自2022年3月19日0时起将全市域（除封控区外）划定为管控区
。现将有关事项通告如下：除群众生活必需的商业外
，暂停其他经营活动。

上班 。面对疫情，邮储银行石狮支行第一时间响应 ，成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组
，制定防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情专项应急预案，出台各项具体举措 ，落实落细
，加强保障。

延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日） ，2月3日（星期一）起正常上班
。各地大专院校、中小学 、幼儿园推迟开学
，具体时间由教育部门另行通知。因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休 ，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实 。

返石后要严格执行石狮市的相关防控措施请广大市民朋友们密切关注官方新闻媒体发布的疫情风险提示
，如非必要，近期不要前往中、高风险地区和有本地病例的地区 ，如必须前往，请务必做好个人防护
，准确记录好自己的活动轨迹，返石后要严格执行我市的相关防控措施
。

辽宁省疫情期间工资如何发放

隔离期满后仍需治疗：企业按照职工患病的医疗期有关规定支付工资 ，即病假工资。

疫情期间员工工资原则上按不低于最低工资待遇发放
，未工作的员工发放规定生活费，具体根据企业停工停产周期
、员工是否提供正常劳动等情况确定 ，具体如下：企业停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。

疫情期间工资待遇发放规定如下：隔离期按正常劳动发工资
，治疗期按病假工资发，停工期区分多种情况 ，企业因停工停业发不起工资可延期30天支付
。

超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的
，企业应给员工发放基本生活费，各地标准有区别。以广东地区为例 ，不能低于当地最低工资标准的80%
，一直发到员工能够正常上班为止 。若员工在此期间可以在家办公，工资应按照正常标准发放
。

疫情期间企业停工如何发放工资(大连市)

企业应按照劳动合同规定的标准支付员工工资。这意味着 ，如果企业因疫情停工停产的时间不超过一个工资支付周期（通常为一个月），员工应获得与正常工作期间相同的工资待遇 。

企业停工停产期间
，员工工资的发放应遵循以下规定：优先协商休假：在疫情期间，企业停工停产的 ，可以优先与员工协商休假安排
。

企业停工停产在一个工资支付周期内的：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的
，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费 。